Las medidas de carácter laboral a las que tienen derecho los damnificados por la DANA

El Real Decreto-ley 7/2024 establece las causas por las cuales está justificada la ausencia, con derecho a retribución; la adaptación y/o reducción de jornada; el teletrabajo; o la prohibición del despido, entre otros derechos

Economist & Jurist (12.11.2024)