Archivo del Autor: Pedro Fernández Herrero

Pijoprogres o el juego a la equidistancia

Pijoprogres o el juego a la equidistancia

Los pijoprogres de toda España, respecto a la confrontación que se vive en Cataluña, han jugado al equidistante y la equidistancia, pero, por la distinta situación de fuerza, eso supone siempre apoyo al agresor y abandono a la víctima. En la sociedad catalana el agresor no puede ser otro que el poder catalán, políticamente reflejado en las 2 versiones de Junts pel Sí (ex Convergència y ERC ) y su hoja de ruta, cuyo punto final es quedarse con todo el poder sin el contrapeso del poder y la normativa española.

Crónica Popular (29.12.2017)

La ocultación de la megamanifestación del 8-Octubre

La ocultación de la megamanifestación del 8-Octubre

Y pasados 10 días muchos siguen ignorando intencionadamente que el 8-O[ctubre] existió. Pero existió. E insisto: la mayoría no son españolistas, por eso no aparecieron el 12-O. Simplemente, son reflejo de que jamás hubo un 80 % a favor de ese invento-engendro del derecho a decidir por más que Colau, Irene Montero ó Puigdemont vuelvan a insistir en ello.

Crónica Popular (20.10.2017)

Radicalismo catalanista en el poder

Radicalismo catalanista en el poder

Sé perfectamente que tanto el manifiesto de los afiliados a Catalunya en Comú como el que impulsan López Bulla y sus compañeros han de tener una visión posibilista, buscando el más amplio frente contra el 1-O, cuya realización sólo supondrá la visualización de una notable fractura social catalana.

Pero ya es hora de decir NO a los referéndums en los que votaría No.

Rebelión (21.08.2017)

Sociedades laborales y emprendimiento colectivo

Sociedades laborales y emprendimiento colectivo

A nivel español quiero subrayar que recientemente se dio a conocer el “Manifiesto de apoyo a la Sociedad Laboral como empresa creadora de empleo estable“, en el que queremos destacar 2 de los puntos con los que define y diferencia el modelo de empresa que es la sociedad laboral :

1) Mayor compromiso e implicación de las personas en el desarrollo del proyecto empresarial.

2) Por la prevalencia de los intereses de las personas, favorece la motivación para la formación profesional y la capacitación individual de los trabajadores así como la igualdad entre los mismos.

Este manifiesto sigue recogiendo apoyos de ciudadanos, entidades y empresas. Se puede encontrar en la web de Confesal, o directamente en el enlace

Crónica Popular (13.06.2017)